Beginnen Sie die Komplexität Ihrer Settings und Herausforderungen besser zu verstehen und zu managen!

 

 

Reflektierte Aktions- und Denkmuster, kreative Freiräume,  zielführende Prozesse, belastbare Strukturen, nachhaltige Strategien, klare Rollen, gesunde Teamkulturen, wertschätzenden Feedbackschleifen und ein unternehmensspezifisches Wissensmanagement sind die Grundpfeiler für eine erfolgreiche, produktive Zusammenarbeit. Doch die Gleichzeitigkeit und Interdependenz dieser Dimensionen schaffen auch eine hohe Komplexität abseits Ihrer ‚eigentlichen‘ Sachthemen und Innovationen.

 

Ich bin für Sie gerne

  • Ihr Berater und Prozessmoderator in Sachen Strategieentwicklung, Organisationsberatung, Konzeption von (Weiter-)Bildungsformaten,
  • Service-Provider in Sachen Konzeption, Projektmanagement und
  • leidenschaftlicher Moderator für anregende Live-Events, wie Talks, Panels, Kongresse, EduTainment-Formate oder kulturelle Veranstaltung.

Wissenschaftliche Grundlage meiner Arbeit sind die Systemische Organisationspyschologie, Diskurs- und Dispositivanalyse sowie der Lösungsorientierten Beratung.

Ich arbeite gerne prozessorientiert, um auf die wirklichen Erfordernisse und ‚aufpoppenden‘ Themen eingehen zu können. In meiner Arbeit mit Ihnen greife ich auf fundierte und erprobte Beratungs- und Coaching-Methoden zurück. Hierzu gehören Impulse aus der Lösunsgorientierten Beratung, des Forumtheaters ebenso wie Szenariotechniken, World Cafés und OpenSpace-Formate.


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